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Calcolo delle assenze per malattia con infortunio sul lavoro




Le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o malattia professionale sono normalmente computabili nel periodo di conservazione del posto di lavoro previsto dall’ art. Calcolo delle competenze per infortunio. Molto spesso, ciò si verifica per ragioni differenti, come una scarsa sicurezza messa a disposizione dall' azienda o la presenza di attrezzature difettose. Ti trovi in: Home > Orientamenti Applicativi > Comparti > Scuola > Malattie/ infortuni sul lavoro Cerca una parola o una frase esatta all' interno dei quesiti:. Vi è quindi una sostanziale differenza tra assenze per infortunio sul lavoro e assenze dovute a causa di servizio in quanto sono disciplinate in modo diverso dai commi 1 e 2 dell’ art.
Malattia/ infortuni sul lavoro Assenze per malattia ( 94 oggetti ) Assenze per malattia ( 5 oggetti ) Modalità di computo ( 14 oggetti ) Trattamento. Per il calcolo dei contributi per la Naspi non si contano i periodi di infortunio, malattia, cassa integrazione, permessi e congedi, lavoro all' estero con paesi non convenzionati - guida aggiornata per. Con l’ entrata in vigore delle nuove regole sullo svolgimento delle visite fiscali per il controllo delle assenze del dipendente in malattia e con la creazione del cosiddetto « Polo Unico» presso l’ Inps si è posto un problema di non poco conto: quello se sussiste ancora l’ esenzione dalla reperibilità per chi è vittima di un infortunio sul lavoro. Per quanto riguarda le competenze per infortunio, nel caso degli operai non si prevedono trattenute, occorre considerare che: Il giorno in cui si verifica l’ infortunio è sempre comunque a carico della ditta;. L’ infortunio sul lavoro è definito dalla legge come l’ evento, che avviene per la c.
Tale causa di esclusione, infatti, espressamente prevista dalla precedente. Risulta quindi del tutto coerente e corretta l’ interpretazione, accolta dalla Corte d’ appello, che estende all’ infortunio in itinere la previsione in tema di comporto dettata per la malattia professionale, sicché nel comporto vanno calcolate le sole assenze per malattia e non anche quelle per infortunio sul lavoro o malattia. - Le assenze per infortunio sul lavoro o malattia professionale sono computabili nel periodo di conservazione del posto di lavoro. Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni Via del Corso, ROMA C. Di congedo per cure per invalidi ex art. Causa violenta, in occasione di lavoro ( quindi ricollegabile allo svolgimento dell’ attività lavorativa) dal quale deriva una lesione o una malattia del corpo che rende necessaria l’ astensione dal lavoro per più di tre giorni. Le assenze dovute ad infortunio sul lavoro certificate dall’ INAIL; I 30 gg. In qualunque azienda ci si trovi, può capitare di assistere ad un infortunio sul lavoro, oppure di esserne vittima. Calcolo delle assenze per malattia con infortunio sul lavoro. Ai fini della conservazione del posto il periodo di assenza per malattia svolto all’ estero rientra nel calcolo delle assenze per malattia.


 
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